连Visa这样的高利润支付巨头，也开始大幅精简人员。据 Bloomberg 报道，公司计划裁减约2600个岗位，约占全球员工总数的7%，主要影响技术和产品团队。这并非简单的亏损止血：Visa运营的是连接银行、商户的支付网络，商业模式资本较轻、规模效应很强。高利润公司此时裁员，更值得看作一次成本与资源的重新排布。
这轮调整由CEO Ryan McInerney推动。他在员工备忘录中称，公司需要改变运营方式，以保持竞争力并支持未来增长。Visa表示，AI正在加快内部流程、减少重复任务并辅助产品开发；公司也希望借重整提高效率，把投资转向增长更快的业务。换句话说，裁员不等于相关产品线整体退出，更可能意味着合并团队、削减重复岗位。Bloomberg的材料未披露具体受影响地区、执行时间及预期节省金额。