博物馆里一尘不染的展厅，并不是自然维持的。据 Hyperallergic 报道，芝加哥艺术博物馆（Art Institute of Chicago）计划在8月裁撤全部馆内保洁岗位，把工作交给加拿大承包商 GDI Integrated Facility Services。最多25名员工将失去现有职位，其中23人为工会成员；部分人已在馆内工作数十年。
馆方称，员工完成新的申请和审查后，有机会加入承包商，工资不会低于目前水平，调整是为“更好地支持日常运营”。但外包并不只是换一张工牌。AFSCME Council 31——代表这些员工参与交涉的公共服务工会——称，他们可能失去已累积的带薪休假、学费减免及公共服务贷款减免资格。馆方尚未确认承包商最终提供的工资，一名员工称自己目前时薪为18美元。
工会已就通知程序提出申诉，并要求就决定展开谈判；馆方否认违反工会合同。按工会说法，调整将于8月14日生效。争议提醒人们：大型博物馆的公共体面，也建立在清洁展厅与设施的日常劳动之上；当这部分劳动被外包，真正改变的往往不只是雇主名称，还有长期积累的保障。