博物馆可以在展厅里谈“去殖民化”，但真正的检验往往发生在会议室和课堂。伦敦 Victoria and Albert Museum（V&A）前学术项目主管 Yuko Kikuchi 今年1月底辞职，并在1月26日致馆长 Tristram Hunt 等人的信中，指控员工存在“种族主义”和“文化不敏感”行为。她称自己从入职起便感到不受欢迎，经历了微歧视——看似细小、却反复造成排斥的言行——包括被排除在重要会议之外、提案屡遭抵制。信件获12名学者支持，并附有学生关于种族歧视及“不安全”学习环境的证词。
最具体的争议落在课程设置上。Kikuchi称，她为设计史硕士课程加入一门讨论后殖民身份、博物馆收藏与跨国主义的选修课；课程虽受学生欢迎，却被要求考虑移至主要由 Royal College of Art 负责的第二学期，理由是“不合适”。她认为，这会让V&A主导的第一学期继续维持更传统、以欧洲为中心的课程。V&A与RCA联合回应称，两机构反对非法歧视，已通过专门会议及后续讨论处理学生关切，并加强教学、学生支持和员工培训。现有报道呈现的是Kikuchi、学生与机构各自说法，尚未披露独立调查结论。